新的面孔迎接新的起点，新的起点孕育新的挑战，为让新入职员工更好的融入天酬这个大家庭，8月12日上午9点，天酬公司团支部在公司培训教室举办了以“天道酬勤，负重精进”为主题的新进大学生座谈会。天酬公司总经理李满星，*支部*、副总经理汪虹，工会*、副总经理杜立波及各部门主管领导应邀出席本次活动。
    座谈会由团支部*鲁维主持，团支部以PPT的形式与新老员工共同回顾了公司一路走来的辉煌历程，那时的我们一起拼搏过、一起困苦过，走过了便成了天酬人和公司一起的财富。

    会上各部门主管领导在欢迎新员工到来之余，也分别介绍了自己各部门的基本情况，使新进大学生对公司的业务有了更深一步了解。期间，王晓龙、马洋洋二位员工将自己这几年在工作中成长的经验及心得体会与新员工进行分享，共进共勉。杜*勉励我们新、老员工们要时刻保持积极向上的工作心度，共同为天酬公司的明天添砖加瓦。

    紧接着，各具特色的新员工自我介绍令人影响深刻。介绍中穿插游戏，领导与新老员工共同参与“7的倍数”游戏，现场气氛轻松愉悦，大家乐此不疲，新员工们放下了初来的紧张，渐渐也和公司领导、老员工们拉近了距离。
    “万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶”汪*沿着文化的脉络一起和新老员工交流着做事做人的一些心得，同时也阐释出天酬公司“天道酬勤”的文化核心在于“勤”字，期许我们年轻员工要敢于担当、勇担重任。汪*还对近几年来天酬团支部能促进人才队伍建设所策划实施的一系列主题活动给予了充分的肯定。

    最后，李总对本次的座谈会做总结发言，对新员工的到来表示热情欢迎。为大家阐述了各子公司、各项目的人员结构和人员成长方面的一些基本情况，对天酬公司持续奋斗的这些年，无论是在建筑行业还是在集团公司中所取得的成绩与新老员工一同共享，同时寄语新员工，希望尽快的融入天酬这个大团队。在工作岗位上不断加强理论知识和具体业务学习，不断的提高完善自己。对新员工以后在工作上还是生活上有困难的，及时找领导沟通，公司会全力解决。在李总和公司各部门领导的带动下，新老员工将秉承“天道酬勤、负重精进”的企业文化，竭尽全力、鼓足干劲、为创造天酬公司更加美好的明天尽心尽责。